Als Führungskraft in einer Pflegeeinrichtung sind Sie für das Wohlbefinden der Bewohner_innen und der Mitarbeiter_innen zuständig. Neben der hohen Dokumentationspflicht soll die Pflege nicht zu kurz kommen. Heterogene und multikulturelle Teams erschweren die Zusammenarbeit.

Wenn Sie als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleistung oder Hausleitung mehr Handlungssicherheit anstreben, kann Coaching für Sie sinnvoll sein. Gemeinsam besprechen wir die Problemfelder und finden Lösungsansätze.

Der systemische Ansatz ist dabei behilflich, die Komplexität eines Problemfeldes zu erkennen und mögliche Auswirkungen abzuschätzen.

Als Sozialbetriebswirtin und Organisationsberaterin bin ich in verschiedenen Pflegeeinrichtungen in Frankfurt a. M. aktiv.

Gerne unterstütze ich auch Sie!